[会员中心]  [发布文章][发布软件]  [中文繁體] 
 文章·资料  电脑软件  手机软件  网站源码
电脑·手机·网络学习话题娱乐故事
文化·历史国学典籍法律法规
操作系统网络办公·文件音频视频图形图像
硬件·驱动程序行业学习编程游戏
安卓苹果鸿蒙
其他
ASPASP.NETJSPPHP
HTML·CSS·JavaScript
    本 站 搜 索
[选项]
    推 荐 文 章        More...
《中华人民共和国民法通则..
　　第三章 法人 　　第一节 ..
《中华人民共和国民法通则..
　　第二章 公民（自然人） 　..
《中华人民共和国民法通则..
　　第一章 基本原则 　　第..
《中华人民共和国义务教育..
　　中华人民共和国主席令 第三..
《中华人民共和国宪法》序言
　　中国是世界上历史最悠久的国..
    文 章 阅 读 排 行
《中华人民共和国民法典》..
第七编侵权责任 第八章高度危险..
《中国互联网络域名管理办..
　　第五章 罚则 　　第四十条..
《中国互联网络域名管理办..
　　第一章 总则 　　第一条 ..
《中华人民共和国未成年人..
　　第七章 附则 　　第七十..
《中华人民共和国外国国家..
中华人民共和国外国国家豁免法 ..
《中华人民共和国爱国主义..
第五章附则 第四十条本法自202..
  文 章 信 息
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假
〖评论()〗〖留言〗〖收藏〗 
〖文章分类：法律·法规 / 中华人民共和国劳动法〗〖阅读选项〗
　　第四章　工作时间和休息休假

　　第三十六　条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第三十七　条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

　　第三十八　条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

　　第三十九　条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

　　第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
　　（一）元旦；
　　（二）春节；
　　（三）国际劳动节；
　　（四）国庆节；
　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。

　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
　　（三）法律、行政法规规定的其他情形。

　　第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　第四十五条　国家实行带薪年休假制度。
　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
文章作者：全国人大  文章来源：中国政府网  更新日期：2010-12-25
〖文章浏览：〗〖打印文章〗〖发送文章〗
·《中华人民共和国劳动法》第三章 劳动合同和集体合同 2010-12-25
·《中华人民共和国劳动法》第五章 工资 2010-12-25
·《中华人民共和国劳动法》第六章 劳动安全卫生 2010-12-25
·《中华人民共和国劳动法》第七章 女职工和未成年工特殊保护 2010-12-25
·《中华人民共和国宪法》第三章 国家机构 第三节 国务院 2006-09-15
·《中华人民共和国宪法》第三章 国家机构 第四节 中央军事委员会 2006-09-15
·《中华人民共和国宪法》第三章 国家机构 第五节 地方各级人民代表大会和地方各级人.. 2006-09-15
·《中华人民共和国宪法》第三章 国家机构 第六节 民族自治地方的自治机关 2006-09-15
·《中华人民共和国宪法》第三章 国家机构 第七节 人民法院和人民检察院 2006-09-15
·《中华人民共和国宪法》第四章 国旗、国歌、国徽、首都 2006-09-15
阅读说明
 ·本站大部分文章转载于网络，如有侵权请留言告知，本站即做删除处理。
·本站法律法规类文章转载自[中国政府网(www.org.cn)]，相关法律法规如有修订，请浏览[中国政府网]网站。
·本站转载的文章，不为其有效性，实效性，安全性，可用性等做保证。
·如果有什么问题，或者意见建议，请联系［网站管理员］。
  当百网
  本站使用【啊估文章软件站】网站系统    〖网站管理员留言簿〗