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文 章 信 息 《中华人民共和国劳动合同法》第六章 监督检查 〖评论()〗〖留言〗〖收藏〗  〖文章分类：法律·法规 / 中华人民共和国劳动合同法〗〖阅读选项〗 【字体】 宋体 黑体 楷体 隶体 幼圆 微软雅黑 【字号】 12px 14px 16px 20px 24px 36px 【颜色】 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 应用到全部文章阅读页面 　　第六章 监督检查 　　第七十三条 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 　　县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。 　　县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。 　　第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： 　　（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； 　　（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； 　　（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； 　　（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； 　　（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； 　　（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 　　（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。 　　第七十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。 　　劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。 　　第七十六条 县级以上人民政府建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 　　第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 　　第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 　　第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。   《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行以后，《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国民法总则》同时废止。 文章作者：全国人大  文章来源：中国政府网  更新日期：2010-12-21 〖文章浏览：〗〖打印文章〗〖发送文章〗 上下篇章 ·《中华人民共和国劳动合同法》第五章 特别规定 2010-12-21 ·《中华人民共和国劳动合同法》第七章 法律责任 2010-12-21 ·《中华人民共和国劳动合同法》第八章 附则 2010-12-21 相关文章 ·《中华人民共和国宪法》第三章 国家机构 第三节 国务院 2006-09-15 ·《中华人民共和国宪法》第三章 国家机构 第四节 中央军事委员会 2006-09-15 ·《中华人民共和国宪法》第三章 国家机构 第五节 地方各级人民代表大会和地方各级人.. 2006-09-15 ·《中华人民共和国宪法》第三章 国家机构 第六节 民族自治地方的自治机关 2006-09-15 ·《中华人民共和国宪法》第三章 国家机构 第七节 人民法院和人民检察院 2006-09-15 ·《中华人民共和国宪法》第四章 国旗、国歌、国徽、首都 2006-09-15 阅读说明 ·本站大部分文章转载于网络，如有侵权请留言告知，本站即做删除处理。 ·本站法律法规类文章转载自[中国政府网(www.org.cn)]，相关法律法规如有修订，请浏览[中国政府网]网站。 ·本站转载的文章，不为其有效性，实效性，安全性，可用性等做保证。 ·如果有什么问题，或者意见建议，请联系［网站管理员］。

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