先做人后做生意_

　　十年前，美菱公司制定了一个“经营八不准”，倡行社会主义职业道德，自我禁绝一切无德经营和不正当竞争。现在看来，在美菱的功劳簿上，应当给这“经营八不准”重重地记上一笔，因为实践证明，它不仅使企业树立了良好的形象，赢得了信誉和口碑，而且堵恶疏良，引导员工把功夫用在加强管理、创新技术、提高质量、改善服务上，便企业和产品受益无穷。

　　美菱的经验昭示了一个道理，这就是：“先做人后做生意”。

　　做人与做生意并不是一对矛盾，也不可能分出先后。我们说先做人后做生意，并不是要求先把人做好后再来做生意，而是强调在做生意的过程中要特别注意讲人格，讲道德，讲精神。买卖公平、文明竞争、守法经营、勤劳致富等等，这都是先做人后做生意的基本要求。在中国发育并不充分的商品经济史上，已经积累起不少良好的商业道德，晋商的“义”，徽商的“勤”就是其中的代表，当为我们后来生意人引为典范。

　　先做人后做生意在企业管理上反映出“以为人本”的思想。企业是一群从事经济工作的人的集合体，企业经营好坏取决于人才的整合和管理、员工的精神状态和技术素质。只要把人的工作做好，其他事情就好办了，生意也就好做了。

　　与先做人后做生意对立的，是先做生意后做人甚至只做生意不做人，其要害是为了赚钱可以不择手段，至于什么手段，相信读者见得多了，这里无需一一例举。但可以肯定的说，这种生意是做不长久的。

文章作者：未知