不要轻易去评价一个人，这是修养_

文章·资料	电脑软件	手机软件	网站源码
电脑·手机·网络学习话题娱乐故事文化·历史国学典籍法律法规	操作系统网络办公·文件音频视频图形图像硬件·驱动程序行业学习编程游戏	安卓苹果鸿蒙其他	ASP ASP.NET JSP PHP HTML·CSS·JavaScript

本站搜索

推荐文章 More...


	我们为什么要读书？这是让.. 我一直有每天看书的习惯，即便..

	没有努力过的人，不配谈运气之前，我开过一间自己的摄影..

	真正的出路，是走出自己内.. 前段时间，朋友小琳打来电话..

	不害怕改变，才是给自己最.. 1 前几天，有个新婚不久的..

	用多长时间，可以成为一个.. 1 一年时间能不能改变一个..

	你对人生将就，人生也会对.. 　　1 　　前几天和朋友去附..

文章阅读排行


	“一夜情”之倾情故事：宁.. 　　记者调查发现，从事的职业和..

	掏尽口袋里的钱一位老师用当时最先进的教学方法..

	真正的好丈夫，从来不是在.. 影视剧里总是把爱情打造成完美的..

	能随时打扰的人，一个就够了 1 你有没有过这样的经历：遇到..

	清心禅语，人生八味　　一定有一条真正属于自己的道..

	深到骨子里的成熟，是不要.. 1 看杂志的时候，被一篇文章戳..

文章信息

不要轻易去评价一个人，这是修养

〖评论()〗〖留言〗〖收藏〗

〖文章分类：故事 / 哲理故事〗〖阅读选项〗

1

琳姐发现小南有两三天工作都是一副心不在焉的样子，觉得她态度不端正，便在开会时当着全组人的面狠狠地责骂她。

小南眼泪汪汪地解释说：“琳姐，不好意思，我最近状态不好……”琳姐却大手一挥，打断她的话：“解释就是掩饰，别找那么多借口。”

后来，琳姐和一个小南要好的同事闲聊，才得知原来自己误解了小南。

小南那几天身体不舒服，异地的男友还闹着要分手，但她想着正在项目期间，工作上能帮大家分担一点是一点，便始终没有请假，每天顶着红肿的眼睛来上班，又咬着牙加班到很晚才下班。

生活中，这样的情况并不少见。有些人总以为自己看到的那一部分就是全部事实，总喜欢把自己的观点强加在别人身上，对他人妄下评论。

听过这样一段话：“请你不要冒然评价我，你只知道我的名字，却不知道我的故事。你只是听闻我做了什么，却不知道我经历过什么。”

不要轻易评价别人，因为你看见的，不一定都是事实。

2

许多人都有一种这样的心理：忍不住用自己的想法，去解读别人。心理学上的说法，叫做“投射”，就是把自己的感受，先入为主地投射到了外界。

比如你喜欢吃榴莲，就认为别人也应该喜欢，不能理解那些觉得榴莲臭、不敢吃的人；你买东西喜欢货比三家，追求高性价比，看到那些和你收入差不多的人大手大脚花钱，就会觉得他们也太败家了吧。

世界上没有完全相同的两片树叶。你的未必就总是对的，别人的也不一定就是错的。这个世界上，多的是你不知道的事。如果一味地将自己的观点强加于人，难免给人不尊重人的感觉。

听过这样一个故事：国外有对小夫妻打算结婚，两人虽然没什么钱，但因为彼此相爱，依然对婚姻充满期待。

结婚前，丈夫拿出为数不多的积蓄，给妻子买了一个戒指。戒指只值130美元，没有镶钻，但女人觉得很满足了。未想店员却说道：“简直不敢相信，有人会用这么便宜的戒指来结婚，太悲哀了。”

那个店员大概不知道，这对夫妻一起经历了多少风雨，熬过多少苦日子，那中间的感情才不是金钱可以衡量的。

你没有经历过别人的生活，就不要轻易对别人的生活指手画脚。不要在没有搞清楚事情真相之前，就轻易做评判、下结论。

不随便评价别人，是一种修养。因为你并不知道，别人经历了什么。

3

曾在一本书中看过这样一段话：“我年纪还轻、阅历不深的时候，我父亲教导过我一句话，我至今还念念不忘。他对我说：‘每逢你想要批评任何人的时候，你就记住，这个世界上所有的人，并非个个都有过你拥有的那些优越条件。’”

深以为然。

一个人的性格、生活方式很大程度受到他周围环境的影响。去评价别人，很容易拿对方的缺点来和我们自己的优点做比较。最后，就变成了贬低别人，伤害到对方。

每个人有各自的生活方式，我们不必要求自己去按照别人的生活方式而活，但也别强求别人与我们完全相同。要允许世界的多样化，尊重每一份不同。

我们也无需太过在意别人的评价。每个人都是独立的个体，人生终究是掌握在自己手中，少些攀比，尽情去活出自己的精彩。

请记住：你可以发自己的光，但也不要去吹灭别人的灯。

文章作者：橘子味也文章来源：微信公众号[十点读书] 更新日期：2019-06-02

〖文章浏览：〗〖打印文章〗〖发送文章〗

·深到骨子里的成熟，是不要轻易指责他人 2021-06-06
·宝马女车主事件：不要轻易去原谅比你穷的人，那是犯罪！ 2018-06-05

阅读说明

·本站大部分文章转载于网络，如有侵权请留言告知，本站即做删除处理。
·本站法律法规类文章转载自[中国政府网(www.org.cn)]，相关法律法规如有修订，请浏览[中国政府网]网站。
·本站转载的文章，不为其有效性，实效性，安全性，可用性等做保证。
·如果有什么问题，或者意见建议，请联系［网站管理员］。

当百网

本站使用【啊估文章软件站】网站系统〖网站管理员留言簿〗